転職時の面接対策
転職支援サービスを利用して活動する
転職を考えた場合、あなた自身の経歴の棚卸や自己分析・面接対策と並行して、会社選びをしていかなければなりません。
業界を絞っている方、職種を絞っている方、既に転職先の会社を決めている方なども、必ず行なって欲しいのが転職支援サービスへの登録です。
なぜ登録をすると良いかは、下記のような理由になります。
希望会社との相性を判断してくれる
キャリアコンサルタントが実際にパイプのある紹介企業の雰囲気と、そこで働くことになるあなたの性格などが合うかどうかを事前に判断してくれます。
つまり、間違えれば取り返しの付かない転職に際して、客観的な意見を得ることが出来るため社会人経験のそれほど深くない30歳前の転職組みにはかなりのサポーターになってくれます。
性格やキャリアの判断を客観的に聞ける
職種や希望企業に合ったキャリアコンサルタントが転職希望者のキャリアプランを詳細に聞いてアドバイスしてくれます。
実際に転職することはでは至らなくても、自分のキャリアで悩んでいたり転職も視野に入れているといった方であれば、非常に参考になる意見を聞かせてもらえると思います。
転職の市場も、インターネットや雑誌などで公に出ていない案件の方が優良なものが多く、キャリアコンサルタントも紹介業なので、やっぱり実績を上げて行くためには信用を積み重ねていく必要があります。
そのため、転職希望者をしっかりとアドバイスして、自分が紹介するにふさわしい人材であることを求めています。
キャリアコンサルタントにたくさん会社を紹介してもらえるためにも、転職希望者自身が人間的に成長していく必要があります。
他の転職者のほとんどの方が利用している
優秀な人材を募集している企業は大変多く、近年の新卒の離職率を考えても転職市場が活況を呈しているのが分かります。
つまり、一般的に公表されている転職市場の人材募集はほんの一部であると言えます。
また、様々な情報が入り混じっていて、個人でこっそりと活動していく必要のある転職においては情報収集だけで疲れてしまいます。
そのため、情報収集を転職希望者に代わって行なってくれるリクルートエイジェントのような転職支援会社は、ほとんどの転職希望者が登録しているのではないでしょうか？
それだけ転職市場が活性化してきたともいえますし、当たり前のこととして利用する時代になっているともいえます。
聞きづらいことをあなたに代わって聞いてくれる
前述したように、人を紹介するというのはやはり紹介者の信用問題になってきます。
誰でも安易に人を紹介するようなことをしているとその人の人間性を疑われてしまいます。
そのため、この人は紹介できると思われれば、たくさんの優良企業の人材募集を紹介してもらうことができます。
もちろん、企業との交渉は転職支援会社が転職希望者に変わって行なってくれます。
実際の面接などでは聞きにくい年収やインセンティブ、労働環境や労働条件なども、希望を伝えておくだけでしっかりと条件面を聞いてくれます。
また、あなたが面接を希望する会社が他の会社と比べて条件面で不利なことをしていないかどうかなども、転職支援会社の持っているノウハウやデータベースから見比べて判断してくれますので、転職希望者が不利にならないようにサポートしてくれますので、この意味からも利用する必要があります。
転職支援サービスの決め方
転職支援サービスは現在ではもはや必須のサービスになっています。
転職をお考えの方は必ず利用するようにして下さい。
全て無料なのですが、使うか使わないかで、会社の選択肢や転職先の会社よりあなたが有利に交渉を進めるためにも必須のものになります。
ここからはどの会社を使うのが一番あなたに合っているのか、考え方だけを書いて行きますね。
転職支援サービス会社を使っていく上での注意点
インターネットからその転職支援会社のホームページを見て、あなたが転職を目指している業種や職種のキャリアコンサルタント（転職アドバイザー）がある程度の経験をしている方かどうかを確認する。
これは、転職コンサルタントが比較的年齢の若い（20代や、30代前半まで）方であれば、自身が社会人として会社員として働いた経験が少ないので、広い視野に立った観点からの転職活動を見落とす場合があるからです。
出来れば、40代で、色々な転職者をサポートしてきた経験を持っている方を選ぶようにしましょう。
同じ世代だから話しやすいだろうと思っても、実際、転職は人生の方向性を決める一大事ですので、かなりの慎重さが要求されます。
たくさんの会社を紹介して早く転職させてしまいたいというのが見え見えのアドバイザーが担当であれば、交代を要請しましょう。
もしあなたを担当になったアドバイザーがじっくりとあなたの話を聞いてくれなくて、どんどんいろいろな会社を薦めてくるような方であれば、アドバイザーの交代を転職支援会社に依頼するか、いっそのこと、別の転職支援サービスの会社に乗り換えましょう。
必ず、話をじっくり聞いて、あなたの希望に沿った会社だけを紹介してくれる人を見つけることです。
時間が掛かっても、その部分を大事にして転職活動をスタートさせると、必ず良い転職活動になることでしょう。
転職支援会社は転職者を一人紹介して、その方が転職先として決まった会社に就職すれば就職先の会社からお礼として紹介料を頂く仕組みになっています。
そのため、早く転職先を見つけてもらいたいと考えています。
良いですよと進められるままに即決するのではなく、必ず良いとおもった案件も一晩寝かして決めることです。
即断は判断の誤りを招きます。いったん家に帰って、ご家族や先輩・友人など相談できる人にも相談してみましょう。
実際に利用した転職支援サービス
数年前にリクルートエイブリックという会社をインターネットで見つけました。
リクルートエイブリックは転職支援を行なっている会社で、転職希望者は全てのサービスを完全無料で受けることが出来ます。
サービス内容としては、今働いている会社に内緒で転職先をこちらの希望に沿って選んでくれ、また相手会社との面接日も希望通りに設定してくれるという大変便利な会社です。
ほとんどの方が働きながらの転職活動になりますので、自分で企業に電話して面接日を設定したりするようなことをしなくても良いので本当に助かりました。
今では会社名が変更され、「」となっていますが、サービス内容は実績とともに充実してきています。当時からインテリジェンスと並んで転職支援会社の最大手でした。
転職支援会社へ登録しましょう
転職支援会社には下記のようなものがあります。
お気に入りのものや信用できそうなものに3社程度登録しておきましょう。
その中でも、リクルートエージェントは外すことが出来ないと思いますので、転職希望の方は必ず登録するようにしておいて下さい。
